При приёме на работу работодатель может установить вам испытательный срок. Условие об испытании закрепляется в трудовом договоре.

При приёме на работу работодатель может установить вам испытательный срок. Условие об испытании закрепляется в трудовом договоре.

Кому и на какой срок устанавливается испытание - в наших карточках

Если работодатель нарушает ваши трудовые права, рекомендуем обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области (git57@rostrud.gov.ru; телефон «горячей линии» 8 (4862) 43-52-53 ) или оставить обращение на портале «Онлайнинспекция.рф».