Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

ВОПРОС - ОТВЕТ/Может ли работник взять день отдыха (отгула) за работу в праздничный день?

ВОПРОС - ОТВЕТ/Может ли работник взять день отдыха (отгула) за работу в праздничный день?

Отвечаем f09f91a9.pngf09f92bb.png

По трудовому законодательству работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Работник может использовать его в любое удобное время, согласованное с работодателем f09fa493.png



17:16 08.04.2024 16+
1369
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top