ВОПРОС - ОТВЕТ/Может ли работник взять день отдыха (отгула) за работу в праздничный день?

ВОПРОС - ОТВЕТ/Может ли работник взять день отдыха (отгула) за работу в праздничный день?

Отвечаем

По трудовому законодательству работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Работник может использовать его в любое удобное время, согласованное с работодателем