Рубрика вопрос/ответ. В ней мы отвечаем на часто задаваемые Вами вопросы.

Рубрика вопрос/ответ. В ней мы отвечаем на часто задаваемые Вами вопросы.

Что такое режим гибкого рабочего времени, и чем он регулируется?

Ответ:

Режим гибкого рабочего времени - распорядок, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора в пределах нормы рабочего времени за учётный период.

Режим гибкого рабочего времени устанавливается как для всех работников (их отдельных категории), тогда это фиксируется в правилах внутреннего трудового распорядка, так и для одного работника.

Такой график должен предусматривать:

"переменное (гибкое) время" в начале и конце рабочего дня (смены), в пределах которого работник вправе начинать и заканчивать работу по своему усмотрению;

"фиксированное время" – время обязательного присутствия на работе;

"перерыв для питания и отдыха".

Общие положения закреплены в ст. 102 Трудового кодекса