Неформальная занятость работа за чёрную зарплату это работа в теневой экономике.

Неформальная занятость – «работа за чёрную зарплату» — это работа в теневой экономике, когда трудовые отношения между работодателем и работником не оформляются официально.

Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права.



В случае неоформления или ненадлежащего оформления трудового договора Вы не сможете получить:

своевременную выплату заработной платы в полном объёме (ст. 136 ТК РФ),

зарплату в случае конфликта с работодателем (ст. 136 ТК РФ),

оплату больничного листа (ст. 183 ТК РФ),

оплату отпуска (ст. 136 ТК РФ),

ежегодные отпуска с сохранением места работы (ст. 114 ТК РФ),

оплату расчета при увольнении (ст. 140 ТК РФ),

социальные гарантии, связанные с простоем, сокращением, обучением, рождением ребенка (ст. 157 ТК РФ, главы 26 и 27 ТК РФ, ст. 255 и 256 ТК РФ),

компенсацию вреда, причинённого несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием (ст.184 ТК РФ),

социальное и пенсионное обеспечение (Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ),

выходное пособие при сокращении (ст. 180 ТК РФ)